2月13日下午，城投物业公司召开河南街小区项目经理竞聘会。集团公司纪委书记肖健代表集团党委对竞聘会进行了监督指导，物业公司执行董事郝生华出席。会议由物业公司总经理赵明海主持。

       7名竞聘人员采取现场抽签的方式排序，通过竞职演讲，现场答辩的方式分别论述了自己对河南街小区2017年经营发展的策略及降亏争盈的方案。最终，河南街小区项目副经理史领会成功当选。

       郝生华在讲话时指出，本次竞聘是在公平、公正、公开原则的基础上，进一步丰富干部选拔模式，拓宽选人用人渠道的重要措施和积极探索，新当选上岗的人员要牢记竞聘承诺，尽快投入工作状态，物业公司要夯实岗位年度任务，明确岗位责、权、利。

       肖健在宣布结果时指出，本次竞聘工作充分体现了公开、公平、公正的原则，是对市委市政府“三项机制”实施办法和集团公司战略转型的积极响应和具体行动，受到集团党委的高度重视。通过此次竞聘进一步激发了干部工作积极性，优化了选人用人机制。

       肖健要求，全体领导干部在今后的工作中，端正工作态度，打破“铁饭碗”的观念，以干为先，充分体现表率作用。要严格区分工作中的“失误”和“失职”“敢为”和“乱为”，划清“为公”还是“为私”的界限，为公司发展壮大贡献自己的智慧和力量。

       本次当选人员试用期一年，年终考核完成任务的正式聘用，超额完成按比例对小区整体奖励，未完成任务的将不予聘用。